Постановка на миграционный учет работников, иностранных граждан по юридическому адресу в Санкт-Петербурге

С этого года изменились требования к иностранцам, желающим работать в России. Жители Узбекистана, Таджикистана и Азербайджана обязательно должны иметь при себе заграничный паспорт. А украинцы, киргизы, белорусы и армяне могут въезжать по внутреннему. Но всем без исключения нужно встать на миграционный учет и получить патент на работу. И что очень важно, если патент иностранцы могут оформить самостоятельно (пройдя медосмотр, сдав экзамен и подготовив пакет документов), то постановкой на миграционный учет должна заниматься принимающая сторона, то есть работодатель.

Постановка на миграционный учет в 2016 году

По новому закону, постановка на миграционный учет иностранных граждан производится в течение семи дней с их прибытия в страну. За это время мигрант обязан найти работу или жилье. А его работодатель или отель, в котором он поселился, заполняет форму Уведомления о пребывании иностранца по адресу юрлица и отправляет его в местную ФМС. Таким образом, новый закон разрешает регистрировать трудовых мигрантов не в жилом помещении, как было раньше, а по месту их работы.

Документы для постановки на миграционный учет

Заполнение и сбор необходимых документов начинается с таможни, где иностранцам выдается миграционная карта. Ее нужно заполнить самостоятельно на русском языке. Указываются ФИО, паспортные данные, сведения о принимающей стороне, срок пребывания и цель. В качестве цели обязательно подчеркивается «Работа». Если все заполнено верно, пограничники ставят печати, забирают один экземпляр, второй остается у иностранца. Миграционная карта – важный документ, необходимый для постановки на миграционный учет, в случае его утери не стоит паниковать, а сразу обратиться в ФМС, где сделают копию.

Вторым необходимым документом для иностранного гражданина является паспорт. В орган ФМС предоставляются копии его страниц.

Документы, которые предоставляет принимающая сторона:

1. Свидетельство о регистрации юрлица;
2. Копия паспорта гендиректора и приказа о его назначении;
3. Копия документа о собственности помещения, либо договора аренды;
4. Уведомление о месте пребывания иностранного гражданина.

Для постановки на миграционный учет очень важно заверить все копии подписью директора и печатью. Уведомление заполняется в двух экземплярах: один отдается в ФМС, второй передается иностранному рабочему. Если у вас нет времени лично прийти в отделение ФМС, то все документы можно отправить по почте, или обратиться в лицензированное агентство занятости «Рекрут».

Срок постановки на миграционный учет

Срок постановки на миграционный учет равен сроку действия патента на работу. Выплачивая аванс за патент, иностранный рабочий тем самым продлевает его, и каждый раз его работодатель (принимающая сторона) обязан обращаться в ФМС для продления срока миграционного учета. Срок продления – от одного до двенадцати месяцев. Помните, что если вы не уложились в срок постановки на миграционный учет, то вам придется заплатить штраф (до 5000 рублей), а иностранному гражданину будет грозить запрет на въезд в Россию до пяти лет.

Главная сложность в постановке на миграционный учет заключается в строгом ограничении по времени. Зачастую, чтобы уложиться в семидневный срок, иностранцы и их работодатели прибегают к теневым схемам. В связи с чем появилось такое явление как «резиновые квартиры». В них регистрируются по месту пребывания одновременно сотни мигрантов, фактически проживая при этом в подвалах или на стройках. Сейчас это уголовно наказуемо и карается высоким штрафом или лишением свободы на срок до трех лет.

Чтобы вам не пришлось терять уйму времени и сил или прибегать к отчаянным мерам, стараясь соблюсти сроки постановки на миграционный учет, обратитесь к юридически грамотным специалистам в частное агентство занятости «Рекрут».