Федеральная миграционная служба сообщает, что число нелегальных рабочих мигрантов в нашей стране значительно сократилось за последний год. Это говорит об эффективности работы нового закона о найме иностранных рабочих и предусмотренных по нему санкций в отношении нарушителей. Сотрудники миграционной службы на протяжении уже десяти месяцев ежедневно проводят по всей стране оперативно-профилактические мероприятия на стройках и производствах, выявляя и наказывая правонарушителей. Большую поддержку они получают и от обычных граждан, которые анонимно сообщают о местонахождении нелегалов. В этой статье мы расскажем вам, как правильно оформить на работу иностранного гражданина.
- Следует самостоятельно изучить все внесенные в законы изменения, ведь в статье мы сможем лишь кратко пройтись по основным из них. Вот номера законов: ФЗ №409, 357, 285, 368, 115, 407, 374.
- Нанимайте только тех иностранцев, которые имеют все разрешительные документы. Все жители стран бывшего Союза обязаны купить патент и встать на миграционный учет. Исключения составляют только украинские переселенцы, получившие статус беженцев, или выходцы из Донецкой и Луганской областей. Кстати, постановкой на миграционный учет с этого года занимается работодатель (принимающая сторона). Он должен лично в течение недели заполнить бланк Уведомления и подать документы в орган ФМС.
- Правильно составьте трудовой договор. Между работодателем и иностранцем заключается срочный договор (по 59 статье ТК) или договор на неопределенный срок. Очень важно, чтобы трудовая функция, указываемая в договоре, соответствовала той, что внесена в патент.
- Вы должны иметь разрешение на использование иностранной рабочей силы. Для этого необходимо предоставить в орган ФМС следующие документы:
- заявление;
- копии свидетельства из ЕГРЮЛ;
- свидетельства о постановке на учет в налоговой;
- квитанция об уплате пошлины в размере шести тысяч за каждого работника.
Разрешение о найме иностранных рабочих выдается сроком на один год.
Оформление патента на работу 2016
- свидетельство ИНН;
- медицинский полис ДМС;
- медицинская справка;
- сертификат об успешном прохождении комплексного теста;
- уведомление о постановке на миграционный учет;
- две фотографии размером 3*4;
- паспорт.
Как продлить патент на работу?
Каждый раз, выплачивая авансом налог НДФЛ (который в среднем по стране составляет 4000 рублей в месяц), иностранец тем самым продляет патент. А его работодатель обязан позаботиться о продлении регистрации мигранта по месту пребывания. В патент обязательно вносится профессия, по которой иностранец будет работать. Важно отметить, что работать можно будет только в том регионе, в котором иностранный рабочий получил патент. Если вы собираетесь работать, например, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, то в таком случае вам необходимо оформить сразу два патента.
Аутсорсинговая компания «Рекрут» оказывает помощь в оформлении документов как работодателям, так и соискателям. Компаниям мы предоставляем временный иностранный персонал с уже подготовленными документами и действующими патентами на работу, а иностранцам – полное сопровождение с момента прибытия в СПб.