Адрес:

г. СПб,  Пл. Александра Невского, д.2, подъезд 3, БЦ "Москва", оф.648

г. Сертолово,Индустриальная ул. дом 1, корп. 4, оф. 228

Звоните нам:

+7 (921) 658-50-23

+7 (812) 408-37-49

пн-вс с 9:00 до 21:00

обратный звонок
Пишите: lavickiy@gmail.com

10 лет работаем для наших клиентов

Найдем для вас квалифицированных рабочих из любой страны СНГ

Оформление документов для иностранных граждан в Санкт-Петербурге

Текущий год выдался сложным для российского бизнеса. Постоянно меняющаяся геополитическая ситуация, неоднозначные экономические процессы, утверждение новых законопроектов – все эти изменения невозможно проигнорировать. Предприниматели, желающие продолжать заниматься честным бизнесом, должны постоянно быть в курсе происходящего и вести дела по новым правилам. Многих бизнесменов коснулся закон о регулировании трудовой деятельности мигрантов – изменился процесс оформления документов при приеме их на работу.

Документы для оформления на работу иностранных граждан

Въезд в Россию жителей стран СНГ по-прежнему осуществляется в безвизовом режиме. Граждане Туркменистана, Грузии и других стран обязаны оформлять визу для работы в РФ. Так как большинство рабочих мигрантов приезжают из стран СНГ (Узбекистан, Азербайджан и Таджикистан), рассмотрим, какие документы необходимы для их оформления на работу.

Каждый иностранец, пересекая границу, должен заполнить миграционную карту. В ней указываются паспортные данные, цель визита, сведения о принимающей стороне и срок пребывания. На границе предъявляется паспорт: жители стран, входящих в Евразийский экономический союз, въезжают по внутреннему паспорту, остальным нужен заграничный. На руках у иностранца остается проштампованный второй экземпляр миграционной карты.

Следующий этап – постановка на миграционный учет. Принимающая сторона (как физическое, так и юридическое лицо) обращается в орган ФМС и передает им сведения о месте пребывания иностранного гражданина в заполненном бланке Уведомления. Также необходимо предоставить в ФМС копии паспорта и миграционной карты иностранного рабочего и документы принимающей стороны: для компании это копии свидетельства о регистрации юридического лица, паспорта гендиректора и приказа о его назначении, документа о праве собственности помещения или его аренды; физическому лицу достаточно иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

Получение патента на работу

Следующим важным шагом на пути к оформлению на работу иностранного гражданина является получение патента на работу. Что для этого нужно?

  1. Медицинская справка. Мигрант обязан пройти полный медосмотр и сдать анализы на ВИЧ, сифилис и туберкулез;
  2. Свидетельство ИНН. То есть иностранцу необходимо встать на учет в местный налоговый орган;
  3. Полис ДМС. Нужно приобрести полис платного медицинского страхования на срок действия патента;
  4. Сертификат об успешном прохождении экзамена. Заплатить госпошлину (4900 рублей) и пройти тест на знание русского, истории и права;
  5. Заграничный или внутренний паспорт;
  6. Миграционная карта;
  7. Второй экземпляр Уведомления о постановке на миграционный учет;
  8. Фотографии.

Оформить и получить патент иностранный гражданин обязан в течение 30 дней с момента прибытия в Россию.

Для заключения трудового договора с иностранным рабочим компания должна потребовать у него паспорт, документ об образовании и патент. Очень важно следить за сроками действия документов у иностранных рабочих. Если у мигранта просрочен полис или патент, то к ответственности привлекаются оба, и работник и работодатель.

Перед тем, как нанять на работу иностранных граждан, компания обязана оформить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы (стоимость госпошлины равна 6000 рублей за каждого рабочего).В течение 30 дней с момента найма необходимо предоставить в орган ФМС копию трудового договора, заключенного с иностранным рабочим.

Для того, чтобы вовремя оформить работника, советуем обратиться в аутсорсинговую компанию «Рекрут», где юридически подкованные специалисты соберут за вас весь пакет документов. 

Документы для оформления СНИЛС иностранному гражданину

Любой иностранец в Российской Федерации имеет право на получение СНИЛСа, независимо от того, с какой страны приехал иностранец. 

На данный момент существует два основных метода получения СНИЛСа:

  1. Иностранец устраивается на работу и СНИЛС за него оформаляет его прямой работодатель.э
  2. Самостоятельно, обратившись в ПФ по месту временной регистрации или постоянной регистрации.

Какие документы необходимо предоставить иностранцу для получения СНИЛС в Российской Федерации:

  • заявление или анкета заявителя
  • документ удостоверяющий личность, возможно стоит принести сразу с нотариально заверенным переводом на русский язык

Этих двух документов вполне достаточно, чтобы претендовать на получение СНИЛСа. Стоимостей никаких нет, потому что нет никакой уплаты государственной пошлины.

Документы для оформления ИНН иностранному гражданину

Для того, чтобы иностранец мог получить идентификационный номер налогоплательшика, необходимо предоставить в территориальный налоговый орган по месту пребывания, следующие документы:

  1. Заявление о постановке на учет в налоговой инспекции на территории России формы № 2-2.
  2. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
  3. Документ, которым подтверждается регистрация по месту пребывания.
  4. Нотариальный перевод паспорта, если этот документ не содержит страниц на русском языке.
В срок не позднее 5 рабочих дней с момента регистрации заявления иностранца
 

Оформление временной регистрации для иностранных граждан

При нахождении в населенном пункте, не являющимся постоянным местом жительства ( без прописки) , на протяжении срока, превышающего три месяца, иностранный гражданин обязан оформить свидетельство о временной регистрации по месту пребывания.

Документы необходимые для временный регистрации иностранных граждан:

  1. Документ удостоверяющий личность - иностранный паспорт, с нотариально заверенным переводом
  2. Заявление установленного РФ образца
  3. Документ подтвердлающий право нахождения на данной территории - это может быть как договор аренды, жилья, трудовой договор и другие виды.

Заказать услуги можно удобным для вас способом

Позвонить по телефону: +7 (812) 408-37-49
Прислать информацию на электронную почту: 4083749@rekrutspb.ru

Посетить наш офис по адресу:

Санкт-Петербург, пл. Александра Невского, д. 2, Бизнес-центр "Москва", подъезд 3, оф. 648

188650 Ленинградская обл., г. Сертолово, Всеволожский р-н
Индустриальная ул. дом 1, к.4 оф. 228
ООО "Рекрут"