Адрес:

г. СПб,  Пл. Александра Невского, д.2, подъезд 3, БЦ "Москва", оф.648

г. Сертолово,Индустриальная ул. дом 1, корп. 4, оф. 228

Звоните нам:

+7 (921) 658-50-23

+7 (812) 408-37-49

пн-вс с 9:00 до 21:00

обратный звонок
Пишите: lavickiy@gmail.com

10 лет работаем для наших клиентов

Найдем для вас квалифицированных рабочих из любой страны СНГ

Аутстаффинг (outstaffing) персонала или временный персонал в Санкт-Петербурге (outstaffing): определние услуги и ее стоимость

Аутстаффинг персонала в СПб –  это выведение персонала за штат компании. Если у вас есть штат рабочих, которых вы планируете вывести за пределы компании, вы можете обратиться к нам. Мы возьмем ваших рабочих к себе в штат, тем самым сняв с вас необходимость заботиться о кадровом оформлении иностранных граждан. Заключая договор на аутстаффинг персонала, вы разом освобождаете себя от всех проблем, связанных с кадровыми вопросами.

Стоимость аутстаффинга персонала: 3000 рублей за человека, вычитается из заработной платы.

Мы предоставляем услуги аутстаффинга персонала для складов, терминалов, производственных комплексов и торговых площадок.

Вашей компании необходима услуги аутстаффинга (outstaffing) персонала, если:

  • вы хотите сэкономить бюджет компании, сократив расходы на кадровые издержки, связанные с содержанием иностранного персонала в штате;
  • вы рассчитываете получить полное обслуживание сотрудников, не тратя время на кадровое сопровождение;
  • вы не хотите нести ответственность перед трудовой инспекцией или УФМС в случае аутстаффинга иностранного персонала.

Договор аутстаффинга (outstaffing) персонала: компании и риски

Ведение кадрового делопроизводства, особенно при наличии иностранных сотрудников в организации, — достаточно трудозатратный процесс. Кадровая служба должна обладать высокой компетенцией и разбираться в тонкостях оформления иностранных сотрудников в штат. Даже высококвалифицированные работники кадровой службы могут допустить неточности при оформлении иностранных граждан, что может привести к неблагоприятным последствиям для предприятия и штрафам. Так, в случае с трудоустройством иностранца трудовой инспекцией или УФМС может быть наложен штраф в размере 800 тыс. рублей за каждого работника.

Аутстаффинг персонала, или выведение персонала за штат компании, в том числе аутстаффинг иностранного персонала, освобождает предприятие от ответственности во время проверок налоговой или миграционной служб. При заключении договора на выведение персонала за штат вы избегаете вышеперечисленных рисков, экономя при этом время и средства.

Аутстаффинг (outstaffing) персонала в 2016 году в СПб

В 2016 году трудовое законодательство РФ претерпевает некоторые изменения. Так, согласно федеральному закону 116-ФЗ, заниматься аутстаффингом персонала смогут только частные агентства занятости, аккредитованные государством и отвечающие новым требованиям трудового законодательства. Частное агентство занятости «Рекрут» соответствует данным требованиям сейчас, в 2015 году, и будет соответствовать новым требованиям аутстаффинга персонала (в том числе, аутстаффинга иностранного персонала) в 2016 году, с 1 января, как только закон вступит в силу. Обращаясь к нам, вы работаете с профессионалами!

Аутстаффинг персонала в 2016 году: дополнительная информация

Предоставление аутстаффинга (outstaffing) персонала в Санкт-Петербурге

Компания«Рекрут» осуществляет аутстаффинг персонала в Санкт-Петербурге и Ленобласти. Мы выводим за штат компании уже имеющийся персонал, освобождая вас от проблем кадрового делопроизводства. При этом мы обеспечиваем сопровождение персонала в течение всего периода работы, берем на себя обязанности по решению всех кадровых вопросов, работу с ФСС и ПФР, уплату отчислений в фонды. Экономия времени и средств для вашего предприятия при заключении договора аутстаффинга персонала очевидна. Кроме того, от нас вы получаете профессиональную актуальную информацию об изменениях в трудовом законодательстве и в сфере аутстаффинга персонала в частности.

 

 

Заказать услуги можно удобным для вас способом

Позвонить по телефону: +7 (812) 408-37-49
Прислать информацию на электронную почту: 4083749@rekrutspb.ru

Посетить наш офис по адресу:

Санкт-Петербург, пл. Александра Невского, д. 2, Бизнес-центр "Москва", подъезд 3, оф. 648

188650 Ленинградская обл., г. Сертолово, Всеволожский р-н
Индустриальная ул. дом 1, к.4 оф. 228
ООО "Рекрут"